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Association pour la scolarisation, l'insertion professionnelle
et sociale des enfants et jeunes porteurs de Trisomie 21

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Emploi

Formation professionnelle & emploi

Les jeunes porteurs de T21 ont besoin de plus de temps pour consolider leurs acquis.  
Il ne faut pas après à la fin du lycée hésiter à poursuivre sur leur formation, soit pour finaliser les diplômes,  soit pour valider des compétences, soit se mettre en situation professionnelle ...
Pour cela, la problématique  est que les dispositifs sont très variables d’une région à l’autre, donc il convient donc d’aller chercher les informations au niveau local.
N’hésitez pas à nous remonter vos expériences.

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Accompagnement à l’Emploi

Les jeunes porteurs de Trisomie 21 ont développé des compétences et trouvé leur place en lycée professionnel ou autre lieur de formation et souhaitent aujourd’hui trouver leur place au sein d’entreprises sur le marché du travail.

Pour cela, un triple accompagnement est souvent nécessaire : salarié, famille et entreprise, pour la meilleure adéquation entre les capacités et les compétences du salarié et les besoins de l’entreprise.
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Quelques exemples de jeunes trisomiques en situation professionnelle...

L’aide au tutorat
Les entreprises ayant recours à un tuteur pour recruter un salarié handicapé, le maintenir dans son emploi ou pour suivre la formation d’un stagiaire handicapé, peuvent également bénéficier d’une aide. Celle-ci permet de couvrir les coûts liés à l’accompagnement du salarié par un tuteur interne (l’Agefiph participe au coût de sa formation et de sa rémunération afin de ne pas générer de surcoût d’encadrement pour l’entreprise) ou externe (l’Agefiph participe au financement de la prestation dans la limite de 23 €/heure).

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Les aides à l’emploi

Rappel :
Embaucher un travailleur handicapé : obligations et aides

Pour que le handicap ne soit plus un frein à l’emploi et inciter les entreprises à recruter des travailleurs handicapés, l’Etat propose des aides. Celles-ci ne sont toutefois pas automatiques et sont soumises à condition.

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